Program obejmuje wprowadzenie w współczesne rozumienie przywództwa, komunikację jako kluczowe narzędzie lidera, techniki podejmowania decyzji pod presją, zarządzanie konfliktami, budowanie autorytetu oraz tworzenie indywidualnego planu rozwoju. Uczestnicy pracują metodami interaktywnymi: ćwiczeniami w grupach, analizą rzeczywistych scenariuszy oraz krótkimi wykładami połączonymi z dyskusją.
Korzyści z udziału to świadomość własnego stylu przywództwa, narzędzia do efektywnego motywowania zespołów, wzrost pewności siebie w roli lidera oraz gotowość do radzenia sobie z wyzwaniami. Warsztaty prowadzone są stacjonarnie, w kameralnych grupach do 15 osób.