Creative Jam to intensywny, warsztatowy format pracy oparty na zasadach learning by doing oraz współtworzenia (co-creation). W proponowanej edycji punktem wyjścia jest projektowanie komunikacji społecznej na rzecz pokoju, w kontekście przypadającego na 21 września Międzynarodowego Dnia Pokoju. Celem warsztatu jest wypracowanie spójnych, angażujących i możliwych do wdrożenia koncepcji komunikacyjnych, które odpowiadają na współczesne wyzwania związane z konfliktami społecznymi, polaryzacją oraz kryzysem zaufania.

Uczestnicy pracują w zespołach projektowych, rozwijając projekty w krótkich, dynamicznych cyklach. Proces łączy analizę problemu (rozpoznanie kontekstu społecznego i komunikacyjnego) z praktyką projektową, obejmującą generowanie pomysłów, szybkie prototypowanie oraz iteracyjne doskonalenie rozwiązań. Creative Jam zakłada pracę na realnym lub realistycznie symulowanym briefie, co pozwala osadzić działania w konkretnym kontekście społecznym i komunikacyjnym.

Warsztat podzielony jest na trzy obszary projektowe, odpowiadające różnym mediom i formom oddziaływania:

Film / animacja – opracowanie krótkiej formy wideo (prowadzący: Iwona Morozow, Wojciech Jastrzębski)
Plakat – projekt komunikatu wizualnego w formie plakatu (prowadzący: Mariusz Wszołek, Tomasz Bierkowski)
Interwencja społeczna – projekt działania społecznego/interwencji w przestrzeni publicznej (prowadzący: Joanna Burska-Kopczyk, Agnieszka Młodzińska-Granek)
Każdy obszar stanowi odrębną pracownię projektową, w której zespoły rozwijają swoje koncepcje, jednocześnie pozostając w relacji do wspólnego celu komunikacyjnego. Taka struktura pozwala na równoległe eksplorowanie różnych strategii komunikacji oraz ich potencjalnej integracji w ramach szerszej kampanii.

Agenda warsztatu:

Wprowadzenie dla wszystkich uczestników (60 min) – kontekst problemu, podstawy kreacji komunikacji społecznej oraz przegląd narzędzi projektowych
Praca zespołowa w pracowniach (ok. 4 godziny) – rozwój koncepcji, prototypowanie, konsultacje
Prezentacja i omówienie rezultatów (60 min) – wspólna refleksja, feedback, dyskusja nad potencjałem wdrożeniowym